(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시교육청이 4일, 2024년도 제3회 인천시교육청 지방공무원 기술계고 경력경쟁임용시험 응시원서 접수 결과, 평균 2.75대 1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.
인천시교육청에 따르면, 기술계고 경력경쟁임용시험은 인천 소재 특성화고나 마이스터고 졸업(예정)자를 지방공무원으로 선발하는 시험이다.
학교 교육을 성실히 받은 인천지역 고등학교 졸업 기술 인재들이 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.
올해 선발 예정 인원은 공업 2명, 시설관리 10명 등 총 12명이며, 2023년 대비 시설관리 직렬 채용을 확대했다.
원서 접수는 지난 8월 26일부터 30일까지 시행했으며, 총 33명이 지원했다.
필기시험은 11월 2일, 면접시험은 11월 22일에 각각 실시하며, 최종합격자는 11월 27일에 발표할 예정이다.
*아래는 위 기사를 '구글번역'으로 번역한 영문기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is trying to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
The 3rd Incheon Metropolitan Office of Education Local Civil Service Technical High School Career Competitive Recruitment Examination Shows a Competition Rate of 2.75 to 1..,
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
The Incheon Metropolitan Office of Education announced on the 4th that the 3rd Incheon Metropolitan Office of Education Local Civil Servant Technical High School Career Competitive Recruitment Examination for 2024 showed an average competition rate of 2.75 to 1.
According to the Incheon Metropolitan Office of Education, the Technical High School Career Competitive Recruitment Examination is an exam that selects graduates (or expected graduates) of specialized high schools or Meister high schools located in Incheon as local civil servants.
The goal is to allow Incheon-area high school graduates who have faithfully received their school education to enter public service and demonstrate their abilities regardless of their academic background.
The number of people scheduled to be selected this year is 12 people, including 2 in industry and 10 in facility management, and the number of facility management series recruited has been expanded in preparation for 2023.
Applications were accepted from August 26 to 30, and a total of 33 people applied.
The written test will be held on November 2, and the interview will be held on November 22, and the final successful candidates will be announced on November 27.