(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시교육청이 행복배움학교 행정혁신을 위한 ‘행정혁신TF(통.역.사.)’을 구성‧운영한다.
TF팀 「통.역.사.」는 학교 구성원 간 커뮤니케이션 장벽을 허물고 미래 지향적인 학교 모델을 만들어 가자는 의미(소통협력, 역량강화, 사기진작)다.
행복배움학교가 한층 더 성장하고, 진정한 혁신학교로 거듭나기 위해 교육과정, 수업 혁신과 행정혁신이 필요하다는 인식에서 출범한 TF는 내년 1월까지 한시적으로 운영된다.
TF는 교원, 행정직, 교무행정실무사 총 22명, 3개 분임(조직문화, 업무혁신, 역량강화)으로 구성됐으며, 이들은 학교현장의 실태를 파악해 조직문화 개선, 업무 효율화, 교직원 지식정보 공유 활성화에 대한 방안을 도출하는 역할을 수행한다.
또한, 인천시교육청이 9월 17일 중등 신규 체육 교사를 대상으로 올해 두 번째 연수를 진행한다.
이번 연수는 2021년 신규 발령을 받은 체육 교사를 대상으로, 신규 체육 교사의 전문성 향상 및 연찬 기회 마련, 역량 강화를 위한 수요자 맞춤형으로 진행된다.
이번 연수를 통해 신규 체육교사 대상 표현 수업 지도 능력 제고, 체육교사 전문적 교수학습 네트워크 구축을 통한 교류 확대, 체육 관련 전문적 학습공동체와 연계한 체육 수업 나눔 활동 전개, 코로나19 확산에 따른 블렌디드 체육 수업, 교육과정 재구성 및 평가 공유 기회를 제공한다.
아래는 위의 글를 구글번역이 번역한 영문의〈전문〉이다.[The following is the English translation of the above text by Google Translate.]
Incheon Metropolitan Office of Education, Administrative Innovation TF (Interpretation, Translation, Company) Operation and Training of New Middle School Physical Education Teachers
-Break News Incheon Reporter Park Sang-do
The Incheon Metropolitan Office of Education will organize and operate the ‘Administrative Innovation TF (Interpretation, Interpretation, Company)’ for administrative innovation of Happy Learning School.
The TF team “Interpretation, Translation, and History” means to break down communication barriers between school members and create a future-oriented school model (communication cooperation, capacity building, morale boost).
In order for Happy Learning School to grow further and to be reborn as a truly innovative school, the TF, which was launched with the recognition that curriculum, class innovation and administrative innovation are necessary, will be operated temporarily until January next year.
The task force consists of 22 teachers, administrative positions, and administrative staff working in three divisions (organizational culture, work innovation, and capacity building). It plays a role in deriving a plan for
In addition, the Incheon Metropolitan Office of Education will hold the second training this year for new middle school physical education teachers on September 17th.
This training is targeted at PE teachers who have been newly assigned in 2021, and will be tailored to consumers to improve the professionalism of new PE teachers, provide training opportunities, and strengthen their capabilities.
Through this training, improvement of expressive class instruction ability for new physical education teachers, expansion of exchanges through the establishment of a professional teaching and learning network for physical education teachers, sharing of physical education classes in connection with physical education-related professional learning communities, blended physical education classes and curriculum in response to the spread of COVID-19 Provide opportunities for restructuring and sharing assessments.