(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시교육청이 4월 6일부터 30일까지 상시 공직기강 점검을 실시한다.

 
이번 점검은 코로나19 장기화에 따라 위기 극복을 저해하는 공직자 비위행위, 직무태만 등을 엄단하여 공무원의 기강해이를 예방하고, 적극적으로 일하는 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

 
관내 전체 교육기관을 대상으로  코로나19 관련 각종 복무수칙 위반 행위,  신학기 분위기에 편승한 청탁금지법 위반 행위,  재난 취약시설 점검 실태,  공무원의 무단이석 등 복무기강 해이 행위,  소극행정, 민원처리 지연 및 갑질행위 등을 집중적으로 점검할 계획이다.

도성훈 교육감은 “점검 기간 중 확인된 공직기강 해이 사례에 대해서는 공무원 비위사건 처리 기준에 따라 엄중히 조치하겠다”며 “공직사회에 대한 시민과 학부모의 신뢰를 높일 수 있도록 공직기강 확립에 최선을 다할 것이다”고 말했다.

또한, 인천시교육청이 오는 9월 1일 ‘인천광역시교육청 학교구성원 인권증진 조례안’ 시행을 앞두고 학교 구성원 모두의 인권을 보장하기 위해 세부 계획을 수립해 박차를 가하고 있다.

 
인천시교육청은 조례가 학교 현장에 안정적으로 안착될 수 있도록 시행규칙 제정협의회를 구성한다.

주요 내용은  인권증진위원회 구성과 운영,  인권침해 사건 조사 및 권리구제,  인권증진의 날 운영 등으로 학생·교직원·보호자 학교 구성원의 인권보호와 증진에 부합하도록 구성할 예정이다.

 
또한, 관내 초·중·고 25명의 교사로 구성된 전문가단을 통해 학교구성원 대상별 교육과정과 연계한 인권교육 수업자료 및 콘텐츠를 개발하고, 학교 현장에서 체계적이고 지속적인 인권교육을 진행한다.

4월부터는 관내 초·중·고 1,000개 학급을 대상으로 ‘학교로 찾아가는 인권교육’을 실시한다.

 
인천시교육청은 학교구성원의 인권증진 및 권리구제를 위해 다양한 방법으로 의견을 수렴하여 인권침해사건 조사 및 권리구제 지침 및 시행규칙안을 8월까지 마련할 계획이다.

도성훈 교육감은 “학교구성원 인권증진조례가 학교구성원 간 상호존중문화를 조성하는 디딤돌이 될 수 있을 것”이라며 “학교 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 기반 마련을 위해 노력하겠다”고 말했다.

아래는 위의 글를 구글번역이 번역한 영문의〈전문〉이다.【The following is an English <full text> translated by Google Translate.】

Incheon Metropolitan Office of Education conducts regular inspection of public service discipline and promotes the implementation plan of the “School Member Human Rights Promotion Ordinance Plan”
 -Reporter Park Sang-do, Break News Incheon

The Incheon City Office of Education conducts regular public service discipline checks from April 6 to 30.

 
This inspection was designed to prevent the discouragement of public officials by strictly restricting public officials' misconduct and negligence, etc.that hinder overcoming the crisis due to the prolonged Corona 19, and to create a public office culture in which they actively work.

 
Violation of various service rules related to Corona 19 for all educational institutions in the jurisdiction, violations of the solicitation prohibition law, which have taken advantage of the atmosphere of the new semester, inspections of vulnerable facilities for disasters, hindrance to service discipline such as unauthorized departure of public officials, passive administration, delay in handling complaints We plan to intensively check the actions and the like.

Superintendent Do Seong-hoon said, "We will take strict measures in accordance with the standards for handling unfair cases of public officials regarding cases of discouragement of public officials identified during the inspection period. We will do our best to establish public service discipline to increase the trust of citizens and parents in the public officials society." said.

Also, ahead of the implementation of the “Incheon Metropolitan Office of Education's Human Rights Promotion Ordinance for School Members” on September 1, the Incheon Metropolitan Office of Education has set up a detailed plan to ensure the human rights of all school members and is spurring it.

 
The Incheon City Office of Education organizes a council for enacting enforcement rules so that the ordinance can be stably settled on the school site.

The main contents will be organized to meet the protection and promotion of human rights of students, faculty, guardians and school members by organizing and operating the Human Rights Promotion Committee, investigating and remedying human rights violations, and operating the Human Rights Promotion Day.

 
In addition, through an expert group consisting of 25 elementary, middle, and high school teachers in the jurisdiction, human rights education instructional materials and contents are developed in connection with the curriculum for each school member, and systematic and continuous human rights education is conducted at the school site.

From April, the “human rights education to go to school” will be conducted for 1,000 elementary, middle, and high school classes in the building.

 
Incheon City Office of Education plans to collect opinions in various ways to promote human rights and remedy the rights of school members, and prepare guidelines for human rights violations and remedy guidelines and enforcement rules by August.

Superintendent Do Seong-hoon said, “The ordinance for the promotion of human rights for school members will be a stepping stone to foster a culture of mutual respect among school members.