사회/문화
인천도시공사, 청년 체험형 인턴사원 20명 공개채용
장애인 5명 등 채용인원 전원 지역인재 채용
기사입력: 2020/10/15 [13:33]  최종편집: ⓒ ebreaknews.com
박상도 기자
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(브레이크뉴스인천 박사옫 기자) 인천도시공사가 청년 일자리 문제가 장기화됨에 따라 청년의 사회진출을 독려하고자 체험형 인턴 20명을 15일 공개경쟁채용한다.

 

인턴사원 채용 분야는 사무·기술분야이고, 장애인 5명을 포함한 전체 채용 인원(20명)은 지역인재로 채용할 계획이며 근무기간은 올 12월부터 2021년 4월까지 총 5개월이다.
 
지원자격은 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하의 청년인 자로서 공고일 기준 1년(2020년 10월 15일) 이전부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있거나, 공고일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람이어야 지원이 가능하다.
 
또한, 장애인 전형의 경우 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1항에 해당하는 자만 지원이 가능하며, 일반전형과 장애인 전형의 중복지원은 불가하다.
 
지원서 접수기간은 10월 15일부터 11월 4일 18시까지이고, 블라인드 채용 방식으로 서류전형, 면접시험을 거쳐 12월 초에 임용할 예정이다.

 

면접시험의 경우 코로나19 바이러스의 지역사회 감염 확산을 방지하고자 화상면접 등으로 진행한다.
 
입사지원은 채용 홈페이지를 통해 진행되며, 공사 홈페이지 공고문에서 자세한 사항을 확인할 수 있다.
 
아래는 위의 기사를 구글 번역기가 번역한 영문기사입니다.

 

Incheon Metropolitan City Corporation, open recruitment of 20 youth experience-based interns

 

Recruitment of local talents, including 5 people with disabilities
 
(Break News Incheon Reporter Sang-do Park) Incheon Metropolitan City Corporation is hiring 20 hands-on interns on the 15th in an open competition to encourage young people to advance into society as the youth job problem is prolonged.

 

The hiring field of interns is in the office and technical fields, and the total number of hiring personnel (20 people) including 5 people with disabilities will be hired as local talents, and the working period is for a total of 5 months from December this year to April 2021.
 
Eligibility for applicants is a young person aged 18 years or older and under 34 years old as of the date of notification. Applying is possible only if a person has been in the metropolitan city for a total of three years or more, including the total period of residence for resident registration.
 
In addition, in the case of screening for the disabled, only those who fall under Article 2, Paragraph 1 of the Employment Promotion and Vocational Rehabilitation Act of the disabled can apply, and overlapping support between the general admission and the disabled screening is not possible.
 
The application period is from October 15th to November 4th at 18:00, and it is scheduled to be hired in early December after document screening and interviews are conducted in a blind employment method.

 

In the case of interview tests, video interviews are conducted to prevent the spread of the corona 19 virus in the community.
 
The job application is processed through the recruitment website, and detailed information can be found in the announcement on the KTO website.

 

 

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