(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시교육청이 25일, 교육감 3기 출범과 함께 인천 교육비전 및 교육정책의 성공적인 추진과 자체 감사기구의 전문성·독립성 강화를 위해 ‘정책기획조정관’과 ‘감사관’을 공개 모집한다고 밝혔다.
인천시교육청에 따르면, 이번 공개 모집에는 공무원뿐만 아니라 역량 있는 민간 전문가도 응시 가능하며 지방서기관(4급) 또는 일반임기제공무원(4급 상당)으로 임용된다.
임용 기간은 2년이며, 근무 실적이 우수한 경우 최초 임용 기간을 포함해 총 5년 범위 내에서 연장할 수 있다.
응시 대상은 ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유) 등 관련 법령에 따른 결격사유가 없어야 하며, 각 직위의 자격요건을 충족해야 한다.
원서 접수는 6월 29일부터 7월 3일까지이며 서류전형과 면접시험을 거쳐 8월 18일 최종 합격자를 발표하고, 9월 1일 자로 임용할 계획이다.
공개 모집에 대한 자세한 내용은 인천광역시교육청 누리집(채용/시험 – 지방공무원시험안내) 또는 인사혁신처 나라일터 누리집에서 확인할 수 있다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English version of the article above, translated using 'Google Translate'. 'Google Translate' strives to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Incheon Office of Education Opens Recruitment for Open Positions: 'Director of Policy Planning and Coordination and Auditor'
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
The Incheon Metropolitan Office of Education announced on the 25th that, coinciding with the launch of the 3rd term of the Superintendent, it is publicly recruiting for the positions of 'Director of Policy Planning and Coordination' and 'Auditor' to successfully implement Incheon's educational vision and policies and to strengthen the professionalism and independence of its internal audit body.
According to the Incheon Office of Education, this open recruitment is open to competent private sector experts as well as civil servants, and successful candidates will be appointed as Local Senior Officials (Grade 4) or General Fixed-Term Civil Servants (equivalent to Grade 4).
The term of appointment is two years, and if work performance is excellent, it may be extended within a total range of five years, including the initial appointment period.
Applicants must not have any grounds for disqualification under relevant laws, such as Article 31 (Grounds for Disqualification) of the Local Government Officials Act, and must meet the qualification requirements for each position.
Applications will be accepted from June 29 to July 3. Following a document screening and interview, final successful candidates will be announced on August 18 and appointed effective September 1.
Detailed information regarding the open recruitment can be found on the Incheon Metropolitan City Office of Education website (Recruitment/Exam – Local Government Official Exam Guide) or the Ministry of Personnel Management’s Nara Ilteo website.
